Fringe benefits
I fringe benefits sono forme di remunerazione complementare alla retribuzione principale, riconosciute dall’azienda al dipendente o all’amministratore allo scopo di integrarne la normale retribuzione incentivandolo ad una maggiore produttività. Si tratta di compensi corrisposti in natura, a differenza dell’emolumento principale che viene erogato in denaro. Esempi: cessione in uso di veicoli aziendali e rimborsi spese per trasferte.
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